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本文目录
- 生育陪产假是多少天?
- 陪产假是不是连续十五天?
- 国家规定陪产假是多少天?
- 民法典陪护假多少天2021年新规定?
- 男士陪产假多少天?
- 男方生育陪护津贴多久下来?
- 2021年陪产假最新规定多少天内休完?
- 陪产假10个工作日是几天?
生育陪产假是多少天?
生育陪护假是多少天?多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可以延长至10天。
但是也有长达30天的陪产假, 陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。
比如《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
各地男人陪产假规定
一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。 如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考
陪产假是不是连续十五天?
是连续的,根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
国家规定陪产假是多少天?
《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”
如上海市的《人口与计划生育条例》第33条规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天。
女职工生育的,其配偶可以休护理假。各地规定和时间不一,有的叫育儿假,有的叫看护假,有的叫晚育护理假,包括晚育奖励,最短1天最长5天,具体参照所在省份的人口与计划生育方面的地方性法律、法规,包括《市/省人口与计划生育条例》等。
上海市的《人口与计划生育条例》第33条规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,其配偶享受晚育护理假3天。
民法典陪护假多少天2021年新规定?
民法典没有明确规定。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
男士陪产假多少天?
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;
育龄夫妻系城镇居民,领取了独生子女父母光荣证的,享受优待与奖励:
在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。
男方生育陪护津贴多久下来?
一般15-30天到账
男方休15天的陪产假津贴具体是在申请假后的半个月左右拨付到帐,注意需要避开所以的节假日,如没有到账,则可以登录“单位办事”平台查询进度,公司与公司之间个体差异较大,所以到账的时间各有不同,建议广大男同胞们要耐心等待。
2021年陪产假最新规定多少天内休完?
2021年产假总共有98天,如果是顺产的员工则可以享受到15天的产前休假。如果是难产的,则在98天的基础上增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。对于生育多胞胎的孕妇来说,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
陪产假10个工作日是几天?
陪产假10天从哪天算
虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常休假
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