危机公关是什么意思(公关危机和危机公关是什么意思)

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本文目录

紧急公关是什么意思?

紧急公关和生活中常提到的公关性质完全不一样的,危机公关是指应对危机的有关机制,它具有意外性,聚焦性,破坏性和紧迫性。是指在组织发生了危机事件后才存在的,所以这个是需要心思缜密逻辑思维极强的人适合。

危机公关的原则?

信息要及时

企业危机很容易让人产生恐惧心里,因此要保证信息及时,使群众能够及时了解关于危机的具体情况,这样才能减轻群众的恐惧心里,对于度过企业的危机公关至关重要。

重视公众的想法

当危机发生的时候,群众关心的不仅仅是能够得到多少补偿,还会在意企业是否关心他们的想法,是否重视他们的想法,企业应当及时了解群众的想法,重视他们的感受,这样才能得到群众的信任,才能安全度过企业危机。

始终保持坦诚

在遭遇企业危机时,要勇于承认自己的错误,承担相应的责任,以积极的形象应对企业危机,保持坦诚的态度,更容易获得公众的原谅和谅解。

因此,始终保持坦诚是度过危机的原则。

积极与媒体有效沟通

媒体在危机公关中发挥着重要作用,他既是发布信息的人,也是监督危机公关的人,在危机公关中扮演者十分重要的角色。

能否与媒体有效的沟通直接决定了危机公关处理的效果,对危机公关的处理有着举足轻重的作用。

企业要做整体规划

危机公关通常是由一件事引起,具有不确定性,但是企业应当提前做好整体规划,在制定方案时,要站在整体的角度上,全面系统的制定解决危机的方案。

这样才能确保危机公关的有效性,在遭遇危机时,积极采取应对策略,才能有效的把危机带来的负面影响降到最低。

这就是公关危机的处理原则,了解了这些,对处理危机会有积极效果。

危机公关能力指什么?

危机公关能力具体是指机构或企业为避免或者减轻危机所带来的严重损害和威胁,从而有组织、有计划地学习、制定和实施一系列管理措施和应对策略,包括危机的规避、控制、解决以及危机解决后的复兴等不断学习和适应的能力。

在危机中只有真诚沟通,才是有效的,任何非真诚的做法,都只能激化矛盾,引发更大危机。那么怎样的沟通才算真诚沟通呢?

第一,充分传播。当事组织向媒体、公众、消费者及一切关注事件的人们,提供一切可能的沟通办法,如新闻发布会、媒体现场采访、网络互动、热线电话、公开信、广告、短信等等传播方式和手段,保证社会大众的知情权。

第二,承担责任。当事组织利用这样那样的传播手段和工具,不是要辩解、争论、推卸责任、指责别人、鸣冤叫屈,或者点头哈腰、满口答应、讨好社会等等,而是要宣布对受害者承担必要的责任。所谓承担责任,是组织作为社会负责任的一员,在事件发生后,对受害者和整个社会的一个道德承诺,是组织应尽的社会道德义务。这是一种信念,不是一种功利。

第三,有人情味。事实真相无疑是重要的,但在事件传播过程中,受众感受的重要性甚至超过了事件本身。如果当事组织一味“以事实说话”,忽视了大众的内心感受,组织仍会被认为“不真诚”。从危机管理的角度看,事件发生马上正确处理,这是危机管理的前提;事件发生马上正确传播,则是危机管理的核心。传播的内容不仅要正确,传播的时间还要“马上”。

从传播学的角度讲,事件发生后最初的12-24小时内,是消息传播最快、变形最严重的时段,也是受众最焦虑、最渴望信息、最惶惶不可终日的时段。当事组织的一举一动,都被媒体广泛报道,因此第一时间采取正确的传播手段传播正确的内容,几乎就等于奠定了成功处理危机的胜局。危机管理,就是要保证当事组织采取的各项措施及时、正确、连贯、符合长远利益。每个大型组织,特别是医药行业的大型组织,都应建立危机管理制度,保证危机一旦发生,立即启动危机解决程序,系统运作化解危机。

概括来讲,危机管理程序包括如下要件:

第一,成立危机处理小组,相关人员参加,组织的高级领导人负责指挥,连续作战;

第二,组织内部实施特殊管制,保证内部安定,对外信息统一;

第三,全力做好危机传播,与媒体和公众保持良性沟通、互动;

第四,果断采取措施,解决问题,标本兼治。

综上所述,才叫危机公关能力。

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